Concurso Público

Veja formas de usar IA no estudo para concursos públicos

Published

7 meses ago

2 de maio de 2024

Especialista e candidatos falam sobre como usar Inteligência Artificial (IA) na preparação para concursos públicos. Confira!

A Inteligência Artificial (IA) vem sendo utilizada como uma ferramenta para impulsionar o estudo para concursos públicos, de forma mais personalizada e eficiente.

Em enquete realizada no Instagram da Folha Dirigida por Qconcursos, 23% afirmaram que já usam Inteligência Artificial na preparação para concursos. Outros 77% ainda não testaram as funcionalidades.

As ferramentas de Inteligência Artificial, como o ChatGPT, podem ser usadas, por exemplo, para a resolução de dúvidas e teste de conhecimento através da proposição e correção de questões.

“Uso para fazer questões da lei seca. Vou pegando trechos da lei e peço para que faça as perguntas”, disse um candidato nas redes sociais da Folha Dirigida por Qconcursos.

“Me ajuda a tirar dúvidas mais rápidas, vai direto ao ponto. Não preciso ficar caçando na internet”, afirmou outro concurseiro.

“Para quem não tem um tutor é uma mão na roda. Eu peço dicas de como não esquecer facilmente, por exemplo”, exemplificou mais um usuário.

Para o presidente do Centro de Profissionalização e Educação Técnica (CPET), Ricardo Marcatt, apesar do efeito positivo da IA na preparação para concursos, é preciso ter cautela no uso da ferramenta.

De acordo com ele, a IA generativa, como o ChatGPT, ainda é uma tecnologia em desenvolvimento, que pode apresentar problemas ainda sem solução e de informações incorretas.

“O ChatGPT, por exemplo, pode ajudar na aprendizagem em concursos públicos por ser uma fonte de informações rápida e personalizada, entretanto, também pode conter dados incorretos ou desalinhados com o edital do concurso. Por isso, assim como qualquer tecnologia que possui vantagens e desvantagens, cabe aos usuários utilizarem de forma responsável e consciente”, explicou.

A seguir, veja formas comprovadas de como usar a Inteligência Artificial no estudo para concursos públicos.

Acesso à Informação

A inteligência Artificial facilita o acesso a uma ampla quantidade de dados, de forma a proporcionar aos candidatos a oportunidade de aprimorar suas habilidades de pesquisa e análise crítica.

Segundo o presidente do CPET, os concurseiros podem explorar uma variedade de fontes de informação de maneira eficiente e eficaz.

“Algoritmos inteligentes ajudam a organizar os dados, tornando a busca por informações ágeis e precisas. Isso não só otimiza o tempo dedicado à pesquisa, mas também desenvolve a capacidade da análise crítica”.

Nas redes sociais da Folha Dirigida por Qconcursos, um usuário relatou o uso da IA para ter mais detalhes de disciplinas com menos domínio:

“Uso para aprofundar em assuntos que eu mais ou menos já sabia”

Identificação de dificuldades de aprendizagem

As ferramentas de Inteligência Artificial também têm a capacidade de identificar padrões que indicam possíveis desafios específicos, permitindo intervenções direcionadas e adaptadas às necessidades individuais dos alunos.

Os algoritmos da IA possibilitam analisar o tempo gasto em tarefas, respostas a questionários, interações em atividades online e outros dados relacionados ao aprendizado.

“Ao detectar padrões inconsistentes ou áreas de desempenho abaixo do esperado, a inteligência artificial pode alertar os candidatos sobre as suas dificuldades e possibilitar a intervenção precoce”, detalhou o presidente do CPET, Ricardo Marcatto.

Feedback instantâneo

Outra vantagem do uso da IA nos estudos para concursos é o feedback instantâneo.

Essa funcionalidade permite que os candidatos recebam avaliações imediatas sobre seu desempenho, possibilitando uma compreensão rápida e precisa de suas lacunas e áreas de melhoria.

“Com o feedback instantâneo, os concurseiros têm a oportunidade de corrigir erros e aprimorar seu entendimento imediatamente. Isso não apenas acelera o processo de aprendizado, mas também fortalece a autonomia e a responsabilidade do aluno em relação ao próprio progresso de estudos”, comentou Marcatto.

Os concurseiros já estão usando o ChatGPT, por exemplo, para correção de textos para as provas discursivas. Veja relatos coletados nas redes sociais da Folha Dirigida por Qconcursos:

“Uso na correção das discursivas, excelente ferramenta”.

“Uso para correção das minhas redações, está me ajudando muito”.

Aprimoramento da avaliação

A presença da IA nos estudos para concursos também impulsiona o aprimoramento dos métodos de avaliação.

As ferramentas, por exemplo, propõem avaliações abrangentes e justas, levando em consideração as diferentes habilidades.

“A IA pode incluir simulações interativas, projetos práticos, análise de desempenho em atividades colaborativas e outras abordagens que capturam melhor a variedade de habilidades e conhecimentos dos alunos. Dentre essas ações, teremos pessoas mais preparadas para o mercado de trabalho”, explicou Marcatto.

Economia de tempo

Segundo o presidente do CPET, a inteligência artificial ainda pode economizar no tempo de estudos de cada candidato, na automatização da correção das tarefas do conteúdo.

“Ao automatizar tarefas como a correção de exercícios e a geração de relatórios de desempenho, a IA pode ajudar os estudantes a economizar tempo e se concentrar mais no estudo efetivo”, argumentou.

Aprovado em cinco concursos usou ChatGPT para estudar

Aprovado aos 23 anos em cinco concursos de cartório, o tabelião Victor Volpe Fogolin confirmou o uso do ChatGPT para complementar os estudos para as provas.

A ferramenta ajudou desde a simulação de questões para as etapas objetiva e oral até a tradução de termos jurídicos.

Em entrevista ao portal G1, Victor explicou que sua principal estratégia com o ChatGPT não era fazer perguntas diretas ao robô e sim ensiná-lo a partir de resumos que ele mesmo elaborou.

Assim como outras ferramentas de Inteligência Artificial (IA), o chatGPT tem uma linguagem que se aprimora com o treino a partir de uma sucessão de tarefas.

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Fato Novo com informações: Folha Dirigida Q Concursos

Concurso Público

Embrapa lança concurso com 1.027 vagas; salários são de até R$12.8 mil

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5 dias ago

6 de dezembro de 2024

Fato novo

Do total de vagas, 719 são para ampla concorrência, 103 para pessoas com deficiência (PcDs) e 205 para pessoas pretas e pardas (PPPs). As vagas são para os cargos de pesquisador, analista, assistente e técnico

A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) publicou, nesta sexta-feira (6/12), o edital de abertura do concurso público que visa o preenchimento de 1.027 vagas. As oportunidades são distribuídas para os cargos de pesquisador, analista, assistente e técnico, na classe inicial de cada posto.

Do total de vagas, 719 são para ampla concorrência, 103 para pessoas com deficiência (PcDs) e 205 para pessoas pretas e pardas (PPPs). O certame também formará cadastro reserva. As vagas do concurso são distribuídas na sede da empresa em Brasília (DF) e nas 43 unidades espalhadas pelo Brasil.

Será admitida a solicitação de inscrição somente via internet, por meio da página oficial da seleção. O período de inscrições ficará aberto entre os dias 16 de dezembro de 2024 e 7 de janeiro de 2025. O valor da taxa de inscrição varia de acordo com o cargo, sendo:

Pesquisador: R$ 170,00.
Analista: R$ 150,00.
Técnico: R$ 80,00.
Assistente: R$ 60,00.

Organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), o certame terá cinco fases, sendo elas:

Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o cargo de Pesquisador e para o cargo de analista
Defesa de memorial e apresentação de projeto de pesquisa, de caráter classificatório, somente para o cargo de pesquisador;
Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o cargo de técnico
Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para o cargo de pesquisador.

Remunerações e requisitos

Para o cargo de assistente, um dos requisitos é ter o ensino fundamental incompleto (pelo menos até o 5º ano), com um salário inicial de R$2.186,19. Para a função de técnico, é necessário ter nível médio ou técnico (de acordo com a especialidade) e a remuneração será de R$5.556,81.

Os candidatos à vaga de analista precisam ter formação superior nas áreas especificadas no edital, e os ganhos iniciais são de R$10.921,33. Aqueles que optarem pela posição de pesquisador deverão possuir mestrado nas áreas determinadas, recebendo um salário inicial de R$12.814,61.

Além dos salários, os convocados terão direito a benefícios como assistência médica, auxílio alimentação/refeição, seguro de vida, seguridade social, auxílio pré-escola e apoio financeiro para filhos com deficiência mental, entre outros.

*Correio Braziliense

Concurso Público

ONU: 140 mulheres são vítimas de feminicídio por dia no mundo

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2 semanas ago

25 de novembro de 2024

Fato novo

Lista de aprovados será conhecida em fevereiro de 2025

Os 32.260 candidatos reintegrados ao Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) já podem conferir os resultados finais das provas objetivas a partir desta segunda-feira (25), na página oficial do concurso.

A mudança ocorre em razão do acordo judicial firmado, na última quinta-feira (21), entre a União, o Ministério Público Federal e a Fundação Cesgranrio, banca examinadora do certame.

O candidato consulta sua situação atualizada na Área do Candidato, com Cadastro de Pessoa Física (CPF) e senha cadastrados no portal do governo federal, o Gov.br. As notas finais das provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos na parte “Resultados e convocações” e, em seguida, o participante deve clicar em “Consultar Situação” para acessar a nota para cada um dos cargos inscritos.

No sistema de inscrições, cada candidato terá acesso a uma tela que explicará as situações possíveis: sem alteração, com alteração e alteração com envio de títulos.

Critérios de aprovação

De acordo com os editais dos oito blocos temáticos, os candidatos que não atingirem a nota mínima nas provas objetivas em quaisquer dos cargos indicados no ato da inscrição, estarão eliminados e, consequentemente, não terá a prova discursiva ou a redação corrigida.

Nos blocos temáticos de 1 a 7, para cargos de nível superior, as provas de conhecimentos gerais e específicos exigem o mínimo de 40% de acertos.

As provas objetivas tiveram 70 questões de múltipla escolha, compostas de 20 questões de conhecimentos gerais, de caráter eliminatório e classificatório, com 50 questões de múltipla escolha de conhecimentos específicos.

Já no bloco número 8, para cargos de nível médio, o candidato deve ter o aproveitamento mínimo de pelo menos 30% de acertos, ou seja, acertar seis questões. As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, tiveram 60 questões, sendo 20 de múltipla escolha de conhecimentos gerais e outras 40 de conhecimentos específicos.

Informes

No site do concurso, uma mensagem do tipo pop-up aparece para informar os candidatos que o cronograma do concurso e que o processo seletivo têm novas datas, conforme tabela abaixo.

Esclarecimentos

Em caso de dúvidas, o candidato pode procurar a Fundação Cesgranrio, via e-mail cpnu@cesgranrio.org.br ou ligar para o suporte 0800 701 2028 (das 9h às 17h).

*Agência Brasil

Concurso Público

Caesb lança edital para concurso público, que terá provas em março de 2025

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3 semanas ago

23 de novembro de 2024

Fato novo

Inscrições vão de 8 a 27 de janeiro do próximo ano; salários iniciais começam em R$ 4,4 mil e chegam a R$ 10,8 mil

O edital para a realização do concurso da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) foi publicado nesta quinta-feira (21) no Diário Oficial do DF (DODF). As inscrições podem ser feitas de 8 a 27 de janeiro de 2025. As provas serão aplicadas em 9 de março. Os valores da inscrição variam de R$ 7,1 para os cargos de nível médio e técnico, a R$92, para os de nível superior.

Serão oferecidas 302 vagas, sendo 82 para contratação imediata e 220 para formação de cadastro reserva. Das contratações imediatas, 10 vagas são para profissionais de nível médio, 32 para o nível técnico e 40 para nível superior. O salário admissional para os cargos de nível médio é de R$ 4.426,60, enquanto para os de nível técnico é de R$ 6.523,63. Já para os cargos de nível superior o salário inicial é de R$ 10.873,95. Após o estágio probatório, os salários passam para R$ 4.869,27, no caso dos cargos de nível médio, enquanto os de nível técnico e superior vão para R$ 7.176,00 e R$ 11.961,34, respectivamente.