Sistema instituído nesta quarta (23) vai cruzar dados de trabalhadores e empregadores para preencher vagas abertas e orientar políticas públicas; ele também será a porta de entrada a programas de qualificação, dando mais transparência e isonomia à alocação de recursos
Ajudar quem procura um emprego, orientar a formulação de políticas públicas e dar mais transparência a um vasto banco de dados. Esses são alguns dos objetivos do e-Trabalho, plataforma da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), que reúne informações de trabalhadores e empresas, e que servirá como porta de entrada para todos os serviços oferecidos pela pasta — como programas de qualificação e vagas ofertadas nas agências do trabalhador.
A portaria que institui e regulamenta do e-Trabalho foi publicada no Diário Oficial do DF nesta quarta-feira (23). Na plataforma, que é pública, já constam dados, por exemplo, de inscritos em programas da Sedet e de pessoas que cadastraram o currículo no Sine Fácil para conseguir um emprego. Ao todo, são quase 580 mil pessoas cadastradas — mais de um terço da população economicamente ativa do DF, que é de cerca de 1,6 milhão. Com as informações de quem busca um emprego e das empresas que oferecem vagas, ficará mais fácil direcionar os trabalhadores às oportunidades disponíveis — e prepará-los para ocupar esses postos, se necessário.
“O sistema cruza as informações de todas as bases de dados — do Cadastro Único, do Caged [Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados], do eSocial — para que a gente possa, de fato, construir um perfil e orientar as pessoas que estão em busca de emprego de qual o perfil que está sendo buscado para as contratações hoje no Distrito Federal. Nós podemos perceber, de um universo de quase 600 mil pessoas que já estão cadastradas hoje no nosso sistema, qual é o perfil do desempregado em Brasília: mulheres de 24 a 33 anos, de cor parda, com pelo menos um filho e com renda per capita entre R$ 500 e R$ 1 mil. Esse é o perfil que nós temos que ofertar para o mercado de trabalho que esteja contratando”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda, Thales Mendes.
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Transparência
Com o lançamento do e-Trabalho, as pessoas que buscam os programas de qualificação da Sedet — como o Qualifica DF e o Renova DF —, bem como a Cesta do Trabalhador, serão cadastradas na plataforma. Isso pode ser feito diretamente pelo candidato, pela internet, ou indiretamente, por meio das agências do trabalhador, dos Centros de Referência de Assistência Social (Cras) e dos Centros de Referência Especializado de Assistência Social (Creas). Desse modo, o sistema também serve como ferramenta de controle e transparência para as ações da secretaria.
Com o lançamento do e-Trabalho, as pessoas que buscam os programas de qualificação da Sedet — como o Qualifica DF e o Renova DF —, bem como a Cesta do Trabalhador, serão cadastradas na plataforma | Fotos: Geovana Albuquerque/Agência Brasília
“O objetivo principal do sistema é a universalização do acesso à população do Distrito Federal a todos os serviços que são ofertados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda. É trazer transparência para o processo de acesso, trazer transparência para o processo de controle a todos os órgãos de controle — Ministério Público de Contas, Ministério Público, Tribunal de Contas, Controladoria-Geral — para que esse trabalho que está sendo colocado à disposição de todos seja um trabalho transparente, que todos possam acessar, que todos possam ver os resultados e, principalmente, que possa direcionar a política pública para acessar quem mais precisa: as pessoas que buscam emprego, que buscam qualificação profissional”, pontuou o secretário.
Além de facilitar o acesso a esses serviços, o e-Trabalho também garante que as vagas, de fato, sejam preenchidas por quem mais precisa. No momento do cadastro, o candidato fornecerá informações como renda, escolaridade e número de filhos — também será necessário informar um número de telefone, que será verificado, facilitando o contato com o beneficiário. Com esses dados, o sistema vai estabelecer o grau de vulnerabilidade e priorizar aqueles em situação mais crítica. Tudo feito de forma automática, sem interferência humana, garantindo a isonomia do processo. “Nós conseguimos, por meio de algoritmos, trazer as informações do sistema com maior fidedignidade e buscando aquelas pessoas em maior vulnerabilidade social ou aquelas há muito tempo desempregadas, por meio das informações colhidas do usuário. A gente pode tabular essas informações e melhor designar os recursos e os programas para atendimento das políticas públicas das pessoas em maior vulnerabilidade social de fato”, enfatiza o secretário-adjunto, Ivan dos Santos.
Thales Mendes, secretário de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda: “O sistema cruza as informações de todas as bases de dados para que a gente possa, de fato, construir um perfil e orientar as pessoas que estão em busca de emprego de qual o perfil que está sendo buscado”
Programas
A Sedet tem diferentes programas de qualificação profissional para aqueles que buscam uma vaga no mercado de trabalho. Um deles é o Qualifica DF, que promove cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de agronegócio, comércio, serviços, saúde e informática. Outro é o Renova DF, cujo intuito é promover a formação profissional da população, ao mesmo tempo em que propicia a reforma de espaços públicos. O programa oferece auxílio de um salário mínimo para os participantes, além de vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais. Após a formação em qualquer um dos programas, o cidadão que está em busca de uma oportunidade é encaminhado a uma das 14 agências do trabalhador espalhadas pelo DF.
Como resultado dessas ações, o Distrito Federal gerou mais de 34 mil empregos com carteira assinada de janeiro a agosto de 2024. Com este número, a capital do país ultrapassou a marca de 1 milhão de pessoas com emprego formal — o maior número da série histórica do Novo Caged, criado em abril de 2020. No total são 1.002.416 empregos, segundo o Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.
Aulas serão ministradas na Administração Regional do Guará, entre o dia 25 deste mês e 20 de dezembro
Oportunidade gratuita de capacitação profissional para mulheres: estão abertas as inscrições para os cursos presenciais de copeira e assistente administrativo do projeto Aviva Brasília, promovido pela Secretaria da Mulher (SMDF) e o Instituto Integra Mais Um. As aulas, na Administração Regional do Gama, começam na segunda-feira (25) e vão até 20 de dezembro. Interessadas devem se cadastrar na plataforma Sympla e retirar os ingressos.
Divididos em três turnos, os cursos terão, cada um, 76 horas de duração. A formação para copeira será no período matutino, das 8h às 12h, e a de assistente administrativo terá aulas à tarde e à noite, das 13h às 17h e das 18h às 22h.
É possível fazer inscrição nos dois cursos. Equipes do projeto estão disponíveis na administração, em horário comercial, para auxiliar quem tiver dificuldade em concluir o processo.
São oferecidas 300 vagas, sendo 100 para cada turno e 15 reservadas para mulheres idosas, lésbicas e transexuais, a fim de promover a diversidade e inclusão social. As participantes também serão orientadas sobre a criação de currículo, técnicas de entrevista, networking e desenvolvimento de portfólio.
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A secretária da Mulher, Giselle Ferreira, afirma que o projeto visa fortalecer a autoconfiança das alunas e ampliar o acesso ao mercado de trabalho. “A capacitação profissional é uma das principais formas de ajudar mulheres a quebrar o ciclo da violência, além de abrir novas oportunidades em suas vidas”, avalia a gestora.
“Ao investir em conhecimento, estamos proporcionando às mulheres as ferramentas necessárias para superar obstáculos e conquistar sua independência financeira”, reforça a secretária. “Essa ação reforça o compromisso deste GDF em implementar políticas públicas que geram impacto real na vida das mulheres.”
São 1.233 oportunidades para quem procura um emprego; salários chegam a R$ 2,5 mil
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quinta-feira (21), 1.233 vagas para quem procura um emprego. Há posições para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Algumas oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência.
Os salários chegam a R$ 2,5 mil. Três cargos oferecem essa remuneração. O primeiro é o de operador de caixa, no Guará II — para o qual é preciso ter iniciado o ensino médio. O segundo é o de padeiro, na Ceilândia Norte, que exige ensino fundamental completo. Já o terceiro é o de vendedor interno, no Lago Sul, que cobra ensino médio completo. Nos três casos, não é necessário ter experiência prévia.
Já o cargo que oferece mais vagas é o de auxiliar de linha de produção, na Asa Norte. São 45 oportunidades para candidatos com ensino fundamental completo, sem necessidade de experiência. O salário é de R$ 1.515.
Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
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Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
O instituto abriu as inscrições nesta segunda-feira (18); candidaturas podem ser registradas até as 23h59 do dia 24 deste mês
Nesta segunda-feira (18), o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu três novos processos seletivos. As oportunidades são para engenheiro mecânico, técnico em radiologia e auxiliar administrativo. A carga horária varia de 24 a 40 horas semanais, e a remuneração vai de R$ 1.725,51 a R$ 11.067,00, conforme o cargo e o nível de escolaridade. As inscrições podem ser feitas até o dia 24 de novembro.
Para se inscrever, os interessados devem ter o diploma do curso, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Os benefícios da vaga são auxílio-transporte, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga de aniversário. Para mais informações sobre o processo seletivo e detalhes sobre como se inscrever, acesse o site oficial do IgesDF. Veja abaixo os requisitos específicos para as vagas.
– Engenheiro mecânico
É necessário ter o diploma do curso superior em engenharia mecânica, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou declaração de conclusão de curso; registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Distrito Federal – Crea/DF; experiência mínima de seis meses como engenheiro mecânico, conforme área de atuação de carga; conhecimento de normas aplicadas ao ambiente hospitalar; conhecimento em software de projetos de ar-condicionado e de gases medicinais; conhecimento intermediário em software CAD (AutoCad); conhecimento com o Sistema Eletrônico de Informação (SEI); conhecimento avançado de planilhas Excel e conhecimento intermediário do Pacote Office (Word e PowerPoint). É desejável pós-graduação em áreas de instalações mecânicas hospitalares, curso de aperfeiçoamento na área hospitalar com enfoque em engenharia/arquitetura; certificado em Software BIM; vivência na área de manutenção hospitalar; vivência com projetos de refrigeração; vivência na elaboração do plano de contingência e vivência na produção de desenho técnico de arquitetura e instalações.
– Técnico em radiologia
É necessário ter o diploma do curso técnico em radiologia, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou declaração de conclusão de curso; experiência mínima de seis meses como técnico em radiologia, experiência mínima de seis meses na área de hemodinâmica; registro profissional no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR) – 1° Região e conhecimento de Picture do Archivingand Communication System (PACS) – radiologia digital e conhecimento em transmissão e arquivamento de imagens. É desejável experiência mínima de seis meses no SUS, conhecimento em técnicas de proteção radiológica e conhecimento na realização de reconstrução de imagens.
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– Auxiliar administrativo
É necessário ter diploma de conclusão do ensino médio, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou declaração de conclusão de curso; experiência mínima de seis meses como auxiliar administrativo em empresas do segmento de saúde e conhecimento básico em pacote Office. É desejável curso completo no Sistema Eletrônico de Informações (SEI).
As inscrições são feitas exclusivamente pelo site oficial do instituto. O IgesDF é a instituição responsável pela administração do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), das 13 unidades de pronto atendimento (UPAs) do Distrito Federal e, mais recentemente, do Hospital Cidade do Sol (HSol).
Wow what s it does it s shooting but couldn t stand solid It
24 de outubro de 2024 no 12:40
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