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Concurso Público

Veja formas de usar IA no estudo para concursos públicos

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Especialista e candidatos falam sobre como usar Inteligência Artificial (IA) na preparação para concursos públicos. Confira!

A Inteligência Artificial (IA) vem sendo utilizada como uma ferramenta para impulsionar o estudo para concursos públicos, de forma mais personalizada e eficiente.

Em enquete realizada no Instagram da Folha Dirigida por Qconcursos, 23% afirmaram que já usam Inteligência Artificial na preparação para concursos. Outros 77% ainda não testaram as funcionalidades.

As ferramentas de Inteligência Artificial, como o ChatGPT, podem ser usadas, por exemplo, para a resolução de dúvidas e teste de conhecimento através da proposição e correção de questões.

“Uso para fazer questões da lei seca. Vou pegando trechos da lei e peço para que faça as perguntas”, disse um candidato nas redes sociais da Folha Dirigida por Qconcursos.

“Me ajuda a tirar dúvidas mais rápidas, vai direto ao ponto. Não preciso ficar caçando na internet”, afirmou outro concurseiro.

“Para quem não tem um tutor é uma mão na roda. Eu peço dicas de como não esquecer facilmente, por exemplo”, exemplificou mais um usuário.

Para o presidente do Centro de Profissionalização e Educação Técnica (CPET), Ricardo Marcatt, apesar do efeito positivo da IA na preparação para concursos, é preciso ter cautela no uso da ferramenta.

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De acordo com ele, a IA generativa, como o ChatGPT, ainda é uma tecnologia em desenvolvimento, que pode apresentar problemas ainda sem solução e de informações incorretas.

“O ChatGPT, por exemplo, pode ajudar na aprendizagem em concursos públicos por ser uma fonte de informações rápida e personalizada, entretanto, também pode conter dados incorretos ou desalinhados com o edital do concurso. Por isso, assim como qualquer tecnologia que possui vantagens e desvantagens, cabe aos usuários utilizarem de forma responsável e consciente”, explicou.

A seguir, veja formas comprovadas de como usar a Inteligência Artificial no estudo para concursos públicos.

Acesso à Informação

A inteligência Artificial facilita o acesso a uma ampla quantidade de dados, de forma a proporcionar aos candidatos a oportunidade de aprimorar suas habilidades de pesquisa e análise crítica.

Segundo o presidente do CPET, os concurseiros podem explorar uma variedade de fontes de informação de maneira eficiente e eficaz.

“Algoritmos inteligentes ajudam a organizar os dados, tornando a busca por informações ágeis e precisas. Isso não só otimiza o tempo dedicado à pesquisa, mas também desenvolve a capacidade da análise crítica”.

Nas redes sociais da Folha Dirigida por Qconcursos, um usuário relatou o uso da IA para ter mais detalhes de disciplinas com menos domínio:

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“Uso para aprofundar em assuntos que eu mais ou menos já sabia”

Identificação de dificuldades de aprendizagem

As ferramentas de Inteligência Artificial também têm a capacidade de identificar padrões que indicam possíveis desafios específicos, permitindo intervenções direcionadas e adaptadas às necessidades individuais dos alunos.

Os algoritmos da IA possibilitam analisar o tempo gasto em tarefas, respostas a questionários, interações em atividades online e outros dados relacionados ao aprendizado.

“Ao detectar padrões inconsistentes ou áreas de desempenho abaixo do esperado, a inteligência artificial pode alertar os candidatos sobre as suas dificuldades e possibilitar a intervenção precoce”, detalhou o presidente do CPET, Ricardo Marcatto.

Feedback instantâneo

Outra vantagem do uso da IA nos estudos para concursos é o feedback instantâneo.

Essa funcionalidade permite que os candidatos recebam avaliações imediatas sobre seu desempenho, possibilitando uma compreensão rápida e precisa de suas lacunas e áreas de melhoria.

“Com o feedback instantâneo, os concurseiros têm a oportunidade de corrigir erros e aprimorar seu entendimento imediatamente. Isso não apenas acelera o processo de aprendizado, mas também fortalece a autonomia e a responsabilidade do aluno em relação ao próprio progresso de estudos”, comentou Marcatto.

Os concurseiros já estão usando o ChatGPT, por exemplo, para correção de textos para as provas discursivas. Veja relatos coletados nas redes sociais da Folha Dirigida por Qconcursos:

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“Uso na correção das discursivas, excelente ferramenta”.

“Uso para correção das minhas redações, está me ajudando muito”.

Aprimoramento da avaliação

A presença da IA nos estudos para concursos também impulsiona o aprimoramento dos métodos de avaliação.

As ferramentas, por exemplo, propõem avaliações abrangentes e justas, levando em consideração as diferentes habilidades.

“A IA pode incluir simulações interativas, projetos práticos, análise de desempenho em atividades colaborativas e outras abordagens que capturam melhor a variedade de habilidades e conhecimentos dos alunos. Dentre essas ações, teremos pessoas mais preparadas para o mercado de trabalho”, explicou Marcatto.

Economia de tempo

Segundo o presidente do CPET, a inteligência artificial ainda pode economizar no tempo de estudos de cada candidato, na automatização da correção das tarefas do conteúdo.

“Ao automatizar tarefas como a correção de exercícios e a geração de relatórios de desempenho, a IA pode ajudar os estudantes a economizar tempo e se concentrar mais no estudo efetivo”, argumentou.

Aprovado em cinco concursos usou ChatGPT para estudar

Aprovado aos 23 anos em cinco concursos de cartório, o tabelião Victor Volpe Fogolin confirmou o uso do ChatGPT para complementar os estudos para as provas.

A ferramenta ajudou desde a simulação de questões para as etapas objetiva e oral até a tradução de termos jurídicos.

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Em entrevista ao portal G1, Victor explicou que sua principal estratégia com o ChatGPT não era fazer perguntas diretas ao robô e sim ensiná-lo a partir de resumos que ele mesmo elaborou.

Assim como outras ferramentas de Inteligência Artificial (IA), o chatGPT tem uma linguagem que se aprimora com o treino a partir de uma sucessão de tarefas.


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Fato Novo com informações: Folha Dirigida Q Concursos

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Concurso Público

Concursos para professor oferecem salário de R$ 10 mil; confira

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Na lista de concursos, há oportunidades para professores e técnico-administrativo

Os destaques no mundo dos concursos públicos desta terça-feira (13/8) mostram oportunidades para professores na Universidade de Brasília (UnB), além de resultado final na primeira etapa do concurso da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). Confira a lista completa abaixo:

Professores

Na lista de concursos para professores, destaca-se a publicação dos editais da Universidade de Brasília e do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins. Os salários podem chegar a R$ 10.481,64.

O concurso da Universidade de Brasília oferecerá uma vaga para contratação imediata e formação de cadastro reserva com salário de R$ 10.481,64. Podem se inscrever na seleção profissionais com doutorado em física. A inscrição deve ser feita por meio do site da UnB no período entre 19 de agosto e 20 de setembro. A inscrição será efetivada mediante o pagamento de R$ 240,40 referente à taxa. Confira o edital aqui. 

Já o certame para Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins visa ao provimento de 51 vagas, sendo 35 para o cargo de professor da carreira de magistério do ensino básico, técnico e tecnológico e 16  vagas para cargos da carreira de técnicos administrativos em educação. A remuneração varia de acordo com o cargo, titulação e carga horária podendo chegar a R$ 10.481,64 para professor e R$ 4.556,92 para técnico-administrativo. Acesse aqui o edital na íntegra.

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Interessados poderão se inscrever no período entre 15 a 27 de agosto por meio do site do site do IFTO. Os valores da taxa de inscrição são os seguintes:

  • técnico-administrativo – Nível D: R$ 120

  • técnico-administrativo – Nível E: R$ 160

  • professor do ensino básico; e técnico e tecnológico: R$ 210

Concurso ANTT

A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) publicou o resultado final na primeira etapa do concurso e a convocação para o curso de formação, referentes ao concurso público para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de especialista em regulação de serviços de transportes terrestres.

São ofertadas 50 vagas com salários de R$ 16.413,35.  O edital de convocação para o curso de formação (em segunda chamada) será publicado no Diário Oficial da União e divulgado na página oficial do certame na data provável de 20 de agosto de 2024.

TCE-PI com 12 vagas e iniciais de R$17 mil

O Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI) lançou o concurso para provimento de 12 vagas e cadastro de reserva para o cargo de auditor de controle externo, nível superior, com salário básico de R$ 17.642,47, além de benefícios. Do quantitativo de vagas, seis são para tecnologia da informação (TI), quatro para engenharia e duas para área comum, de qualquer curso superior.

O certame será executado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). O período de inscrições estará aberto de 19 de agosto a 19 de setembro, no valor de R$ 150. As provas, objetiva e discursiva, ocorrerão em 17 de novembro. Para efetuar sua inscrição, o interessado deverá acessar o site da banca organizadora.

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Fato Novo com informações: Correio Braziliense

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Concurso Público

Concurso para agente de custódia da PCDF terá 100 vagas. Saiba mais

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Edital de concurso deve ser lançado em breve, segundo delegado-chefe da corporação. Serão 50 vagas imediatas e 50 para cadastro de reserva

O edital do novo concurso da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) para o cargo de agente de custódia deve ser publicado em breve. E, segundo o delegado-geral da corporação, José Werick de Carvalho, o certame abrirá 100 vagas.

A informação foi divulgada durante sessão solene em homenagem ao Dia do Policial de Custódia, na última segunda-feira (19/8). Ainda segundo José Werick, a seleção terá 50 vagas imediatas e 50 para cadastro reserva.

“Estamos prontos para lançar o edital. Serão 50 vagas de pronto e mais 50 do cadastro de reserva. Tudo visando fortalecer a carreira de agente de custódia, que não pode ser simplesmente esquecida, não pode ser simplesmente extinta porque houve uma remodulação das atribuições”, declarou o delegado-geral.


Fato Novo com informações: Metrópoles

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Brasil

Presidente celebra caráter inclusivo e diverso do Concurso Unificado

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Lula acompanha o trâmite de aplicação da prova em 228 municípios brasileiros na sala de situação. São 2,1 milhões de inscritos para 6.640 vagas em instituições federais

Uma seleção inovadora, unificada, capaz de representar a diversidade do país e com chances de participação em todos os estados na concorrência a uma das 6.640 vagas em 21 instituições federais. Assim, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva definiu o Concurso Público Nacional Unificado, que está sendo realizado neste domingo, 18 de agosto, em 228 municípios das 27 Unidades Federativas.


“São números que vão refletir em um serviço público com a cara do Brasil. Eu espero que a gente tenha muita gente para mostrar a diversidade brasileira. Para mim, é uma alegria saber que a gente está inovando no jeito de contratar. Precisamos adequar a máquina pública ao século 21”, destaca Luiz Inácio Lula da Silva, presidente da República


O presidente acompanhou, ao lado da ministrada Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, e de outros titulares de pastas da Esplanada, o trabalho em uma das três salas de situação em Brasília. São mais de 2,1 milhões de inscritos divididos em 3.647 locais de prova e 72.041 salas. É a maior seleção da história do serviço público federal brasileiro.


“É a primeira vez que a gente faz um concurso unificado, nacional, em que nenhuma pessoa do Brasil que vai participar tinha (que se deslocar para) uma cidade acima de 100 quilômetros de distância. Isso foi feito para facilitar para todos os brasileiros que quisessem participar”, disse.

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INCLUSÃO – Entre as medidas para garantir possibilidades a todos, mais de 600 mil pessoas ficaram isentas da taxa de inscrição, seja por integrarem o CadÚnico, o Prouni e o Fies, ou por serem doadores de medula óssea. Mais de 10 mil indígenas e 400 mil cotistas estão inscritos.


“São números que vão refletir em um serviço público com a cara do Brasil. Eu espero que a gente tenha muita gente para mostrar a diversidade brasileira. Para mim, é uma alegria saber que a gente está inovando no jeito de contratar. Precisamos adequar a máquina pública ao século 21”, acrescentou Lula, que reforçou que a seleção vai suprir a deficiência de pessoal e repor servidores aposentados, após anos sem seleções desse porte.


O resultado esperado, segundo o presidente, é a melhoria do funcionamento da máquina pública e da prestação de serviços. “É preciso ter um ser humano qualificado, porque o papel do Estado é colocar pessoas que atendam com muito carinho, com muito respeito as necessidades da sociedade”, disse o presidente.

FORÇA DE TRABALHO – Lula fez questão, ainda, de exaltar a importância da qualidade do trabalho das mais de 210 mil pessoas que atuam para garantir a aplicação das provas. “Não poderia ser uma coisa mais importante para o povo brasileiro do que o sucesso daqueles que foram responsáveis por entregar as provas, daqueles que foram responsáveis por guardar e dar segurança. Não houve vazamento, numa demonstração extraordinária de que não apenas o governo, mas a sociedade está preparada para tratar com seriedade um concurso como esse”, registrou.

PONTUALIDADE – A ministra Ester Dweck garantiu que a aplicação das provas no turno da manhã transcorreu sem grandes problemas em todo país, incluindo a segurança na distribuição e o horário de início, pontualmente às 9h em todas as 72.041 salas. Toda a logística, ela lembrou, está sendo apoiada pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com participação da Polícia Federal, da Polícia Rodoviária Federal e Procuradoria Geral da República e da AGU. Assim como o presidente, Esther Dweck fez questão de ressaltar a diversidade do concurso. “Foram 400 mil pessoas que se inscreveram para concorrer às vagas gerais e pelas cotas para pessoas negras, pessoas com deficiência, indígenas. Então, a gente está feliz. A ideia é realmente aumentar a diversidade dos servidores públicos para ajudar na elaboração de políticas.” O concurso tem continuidade na parte da tarde, com a aplicação das provas com questões específicas. O resultado final está previsto para 21 de novembro.

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Fato Novo com informações: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República

 

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