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Emprego e trabalho

Ministério do Trabalho assina acordo pela aprendizagem de jovens

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Coalizão Aprendiz Legal tem participação da Fundação Roberto Marinho

O Ministério do Trabalho e Emprego e a Fundação Roberto Marinho assinaram a Coalizão Aprendiz Legal, um acordo para impulsionar a inclusão produtiva de jovens em todo o país com trabalho regular, direitos garantidos e formação profissional de qualidade.

A Coalizão Aprendiz é um movimento de alcance nacional, uma iniciativa da Fundação Roberto Marinho. Com base no sucesso do programa Aprendiz Legal, a coalizão propõe uma solução completa e gratuita para pequenos e médios implementadores, com o objetivo de democratizar, ampliar e qualificar o acesso à aprendizagem profissional em todo o Brasil.

A Coalizão Aprendiz Legal contará com a participação do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho; do secretário geral da Fundação Roberto Marinho, João Alegria; de Gustavo Heidrich, do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), de Erik Feraz, da Organização Internacional do Trabalho (OIT), e representantes da sociedade civil que têm como principal foco de atuação as inserções produtivas das juventudes.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, até junho de 2024 havia no Brasil 614.575 mil aprendizes – o segundo melhor número da história do programa, sendo o primeiro colocado o mês de maio deste mesmo ano, com 615.401 mil jovens.

De acordo com a Lei de Aprendizagem, as empresas de qualquer natureza, que tenham pelo menos sete empregados, são obrigadas a contratar aprendizes, incluindo empresas públicas e sociedades de economia mista. O percentual pode variar entre 5% e 15%, de acordo com o número de funcionários. É facultativa a contratação de aprendizes pelas microempresas, empresas de pequeno porte e entidades sem fins lucrativos, que tenham por objetivo a educação profissional.

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“Se levarmos em conta que a cota mínima, 5%, representa 1 milhão de aprendizes, estamos ainda bem distantes da meta. Já o potencial máximo de aprendizagem é de 3 milhões de aprendizes. Ou seja, há ainda muitas oportunidades para os jovens e empresas nessa jornada”, disse a Fundação Roberto Marinho.


Para participar da Coalizão Aprendiz Legal, as instituições implementadoras devem acessar o site do Aprendiz Legal, onde vão encontrar todas as informações necessárias para a inscrição.

A Coalizão Aprendiz Legal acredita que a aproximação com o mundo do trabalho deve acontecer de forma gradual, iniciando já nos anos finais do ensino fundamental, com projetos temáticos e atividades que ajudam adolescentes a descobrir seus interesses e a pensar no seu futuro. Para isso, a proposta se estrutura em duas frentes principais:

Aprendiz Legal: compartilhamento gratuito da solução Aprendiz Legal, reconhecida como uma das melhores do Brasil na área de aprendizagem profissional, com pequenos e médios implementadores, em todo o país, democratizando assim o acesso a uma metodologia de excelência com resultados comprovados, e Pré-Aprendizagem: oferta de um conjunto de circuitos de aprendizagem para instituições que trabalham com adolescentes e jovens a partir do ensino fundamental II, visando prepará-los para o mundo do trabalho de forma gradual e eficiente.

As instituições implementadoras terão acesso a uma metodologia socioeducacional exclusiva, desenvolvida ao longo de 20 anos, com formação inicial e contínua para educadores, materiais didáticos conforme a legislação, suporte técnico e pedagógico, e uma estratégia contínua de monitoramento e avaliação.

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Esses recursos abrangem: qualificação social e profissional alinhada às demandas atuais e futuras do mercado de trabalho; desenvolvimento pessoal, social e profissional dos adolescentes, jovens e pessoas com deficiência; desenvolvimento de competências socioemocionais, digitais e das competências requeridas para as ocupações do programa de aprendizagem.


Fato Novo com informações da Agência Brasil

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Distrito Federal

Agências do trabalhador disponibilizam mais de mil vagas de emprego nesta quinta (12)

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O cadastro para as oportunidades em diversas regiões de Brasília pode ser feito por aplicativo ou pessoalmente em uma das 14 unidades das agências do trabalhador

Nesta terça-feira (2), 1.002 vagas estão disponíveis estão em oferta nas 14 agências do trabalhador para quem busca emprego na capital federal. Os salários variam entre R$ 1.412 e R$ 2.560, com vagas que exigem experiência comprovada e outras que não.

A região da Asa Norte concentra 200 vagas distribuídas no setor alimentício, sendo 50 para auxiliar de cozinha, 50 como barman, 50 na função de cumim e outras 50 para garçom. Todas essas posições oferecem um salário de R$ 1.524,96.

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Emprego e trabalho

Abertas vagas para mensageiro e técnico de enfermagem para centro obstétrico

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Interessados em participar do processo seletivo do IgesDF devem se inscrever até o dia 16 de setembro

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu nesta terça-feira (10) novos processos seletivos. As vagas são voltadas para cadastro reserva de técnico de enfermagem (centro obstétrico) e mensageiro, cada uma delas com carga horária de 36 horas. As inscrições devem ser feitas até o dia 16 de setembro.

As oportunidades são destinadas a cadastro reserva e exigem requisitos específicos para cada função. Para mais informações sobre o processo seletivo, ao edital e detalhes sobre como se inscrever, acesse o site oficial do IgesDF.

Confira os detalhes das vagas

Técnico de enfermagem (centro obstétrico) – Edital n° 132/2024

⇒ Requisitos obrigatórios

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– Diploma do curso técnico de enfermagem, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) ou declaração de conclusão de curso (período máximo de 6 meses);

– Registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren-DF) como técnico de enfermagem, comprovado por meio da carteira profissional, declaração ou protocolo que contenha o número do registro;

– Experiência mínima de 6 meses como técnico de enfermagem.

⇒ Requisitos desejáveis

– Experiência mínima de 6 meses na assistência a pacientes recém-nascidos graves;

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– Curso de atendimento a parada cardiorrespiratória, comprovado por meio de certificado;

– Curso de administração de medicamentos, comprovado por meio de certificado;

– Curso de qualidade e segurança do paciente, comprovado por meio de certificado;

– Conhecimento no Sistema MV.

Mensageiro – Edital n° 133/2024

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⇒ Requisitos obrigatórios

– Diploma ou certificado de conclusão do ensino médio emitido por instituição de ensino reconhecida MEC ou declaração de conclusão de curso, devidamente assinado e carimbado (período máximo de 6 meses da conclusão de grau);

– Experiência mínima de 1 mês de trabalho em ambiente hospitalar.

Benefícios das vagas

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Distrito Federal

Agências do trabalhador têm 783 vagas de emprego nesta quarta-feira (11)

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Oportunidades estão distribuídas em diversas regiões administrativas, exigem diferentes níveis de escolaridade e oferecem, além da remuneração, benefícios

As agências do trabalhador do Distrito Federal estão com 783 oportunidades de emprego disponíveis nesta quarta-feira (11). Do total, 57 vagas são exclusivas para pessoas com deficiência: são 26 para repositor de mercadorias e 26 para auxiliar de limpeza na Asa Sul, uma para estoquista e quatro para auxiliar de limpeza no Núcleo Bandeirante. Os salários variam de R$ 1.412 e R$ 1.538,49 e há exigência de fundamental completo em todos os postos.

Para o público geral, os salários mais atrativos são encontrados em uma vaga para soldador com maçarico e arco elétrico no Valparaíso de Goiás (R$ 3.000), uma para eletricista na Asa Sul (R$ 2.802), e oito para pedreiro sem local fixo de atuação (R$ 2.560). Além disso, também estão abertas duas vagas para jovem aprendiz como auxiliar de técnico de eletrônica no Riacho Fundo II, com oferta de R$ 1.412.

Todas as chances contam com benefícios, além da remuneração. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.

Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo do Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).

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Fato Novo com informações e imagens: Agência Brasília

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