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Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) promoveu uma ação de capacitação para seus policiais judiciais, focada na prevenção e no enfrentamento do
assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. A iniciativa, que ocorreu nos dias 29 de agosto e 5 de setembro por meio de um webinar, faz parte de um conjunto de medidas institucionais para garantir um ambiente profissional mais saudável e digno. Os policiais judiciais foram o primeiro grupo a ser capacitado, dada a natureza de suas funções, que lhes dão uma posição privilegiada para interagir com o público interno e externo do Tribunal. Por estarem em contato direto com magistrados, servidores e colaboradores, eles são considerados fundamentais para identificar e encaminhar possíveis situações de risco.
Alinhamento com a Política do CNJ
A capacitação, ministrada pela psicóloga Kátia Lima, da Coordenadoria de Planejamento e Promoção da Saúde (COPLAS), também contou com a participação da juíza Thaíssa de Moura Guimarães, presidente da Comissão de Enfrentamento da Discriminação e dos Assédios Moral, Sexual e Organizacional do TJDFT (CEAMS). A juíza abriu o evento destacando a importância de que todo o corpo funcional do Tribunal seja conscientizado sobre a prevenção e o reconhecimento de situações de assédio. A iniciativa está em conformidade com a Resolução CNJ nº 351/2020, que instituiu a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Poder Judiciário. A medida demonstra o comprometimento do TJDFT com a cultura de integridade, na qual os valores éticos devem nortear o comportamento de todos os seus profissionais. O Tribunal informou que o treinamento será expandido em breve para outras categorias de servidores, reforçando o compromisso de se manter em linha com a política do Conselho Nacional de Justiça (
CNJ).
Com informações: TJDFT 
