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Brasília, DF
A construção civil do Distrito Federal está dando um passo histórico na proteção do trabalhador. A partir de maio de 2026, a atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) passa a exigir que todas as empresas incluam riscos psicossociais — como estresse, assédio e burnout — em seus programas de gerenciamento. Saindo na frente, o Seconci-DF iniciou o primeiro levantamento estruturado do setor em um canteiro de obras da capital, elevando a saúde mental ao mesmo patamar de importância do uso do capacete e das botas.
O projeto piloto foi implementado na Construtora Villela e Carvalho, onde trabalhadores responderam a diagnósticos baseados em uma ferramenta internacional do Reino Unido, a HSE Management Standards Indicator Tool. O objetivo é identificar ambientes organizacionais tóxicos ou sobrecargas que possam levar ao adoecimento antes que o problema se torne um afastamento médico ou um acidente de trabalho.
Para Eduardo Aroeira Almeida, presidente do Seconci-DF, tratar a mente com a mesma seriedade que os riscos físicos é um sinal de maturidade do setor. "O crescimento dos afastamentos por saúde mental no Brasil deixou claro que esses riscos não podem mais ser ignorados", pontua. A iniciativa integra o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e foca em produtividade e prevenção real.
Na prática, a mudança exige que os empresários revisem seus códigos de ética e implementem canais de denúncia eficazes. Segundo Lander Cabral, diretor da Villela e Carvalho, a cultura das empresas está mudando: o foco agora é mapear conflitos interpessoais e o estresse ocupacional como fatores de risco tão perigosos quanto uma fiação exposta ou uma queda de nível.
A escolha por uma metodologia científica robusta visa garantir que os dados coletados gerem ações práticas e não fiquem apenas no papel. Juliana Moreira de Oliveira, gerente de Segurança do Trabalho do Seconci-DF, explica que a aplicação nos canteiros permite calibrar as ferramentas para a realidade local, garantindo que a linguagem seja acessível ao trabalhador da ponta.
O apoio técnico do Seconci-DF surge como um suporte vital para que as empresas do DF cumpram a nova legislação sem sobressaltos. Com o monitoramento constante, a expectativa é que os canteiros de Brasília se tornem referência em bem-estar ocupacional, reduzindo o índice de doenças mentais que hoje figuram entre as principais causas de invalidez e baixa produtividade no Brasil.
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NR-01 / Seconci-DF / Saúde Mental / Construção Civil / Segurança do Trabalho
