Concurso Público
Concurso Nacional Unificado 2024: PROVAS dia 05/05. 2,6 milhões de candidatos!
SAIU! Foram publicados os editais do Concurso Nacional Unificado. São 6.640 vagas + CR, divididas entre 21 órgãos. As inscrições estarão disponíveis até 9 de fevereiro. Já as provas estão previstas para o dia 05/05/2024.
Contagem regressiva para as PROVAS!
Mais de 2 milhões inscrições!
O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) divulgou um novo balanço do CNU, e os números são impressionantes: 2,65 milhões de candidatos se inscreveram para concorrer às vagas disponibilizadas em 21 órgãos e entidades do Poder Executivo Federal.
Atualização: Devido a logística, considerando o grande número de inscritos na região, foram incluídas 8 novas cidades no entorno do Distrito Federal para a realização das provas. Ao todo, serão aplicadas simultaneamente em 228 por todo o país.
Horário das Provas CNU
Na última sexta-feira, o MGI divulgou os horários de abertura e fechamento dos portões, bem como o início de aplicação dos exames em todo país. Logo abaixo, você pode conferir os horários para a manhã e a tarde.
- Turno da Manhã
- Abertura dos portões: 7h30
- Fechamento dos portões: 8h30
- Início de aplicação: 9h
- Duração de provas: 2h30
- Nível superior: provas objetivas de conhecimentos gerais (20 questões) + prova discursiva;
- Nível médio: provas objetivas (20 questões) + redação.
- Turno da Tarde
- Abertura dos portões: 13h
- Fechamento dos portões: 14h
- Início de aplicação: 14h30
- Duração de provas: 3h30
- Nível superior: provas objetivas de conhecimentos específicos (50 questões);
- Nível médio: provas objetivas (40 questões).
O que LEVAR no dia da Prova?
Segundo o Edital, os inscritos deverão seguir determinadas regras propostas pela Banca. Isso desde a entrada nos locais de aplicação até a saída. Confira logo abaixo as regras estabelecidas e prepare-se com antecedência:
- Cartão de confirmação impresso na página do candidato a partir do dia 25 de abril.
- Documento de identidade original com foto.
- Caneta transparente preta (recomenda-se duas ou mais).
- Alimentos lacrados.
- Água em suporte transparente.
O que NÃO levar?
- Cópias do cartão de confirmação ou do documento de identidade, mesmo autenticadas.
- Celulares e demais itens pessoais (devem ser armazenados em envelopes concedidos pela banca).
- Relógio, óculos escuros, protetor auricular, chapéu.
- Eletrônicos como agendas eletrônicas, gravadores, pendrive, mp3, fones de ouvido, chaves com alarme, relógios, telefones celulares, microcomputadores portáteis ou similares.
- Além disso, não será permitido levar o Caderno de provas para casa.
Concurso Nacional Unificado 2024: informações principais
Confira, a seguir, o nome do órgãos que participarão do CNU e a quantidade de vagas autorizadas:
Reserva de vagas
- 5% pessoas com deficiência
- 20% pessoas negras
- 30 indígenas (exclusivo para os cargos FUNAI)
Blocos Temáticos e Distribuição das Vagas
| Blocos | Vagas | |
| 1 | Infraestrutura, Exatas e Engenharias | 727 |
| 2 | Tecnologia, Dados e Informação | 597 |
| 3 | Ambiental, Agrário e Biológicas | 530 |
| 4 | Trabalho e Saúde do Servidor | 971 |
| 5 | Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos | 1.016 |
| 6 | Setores Econômicos e Regulação | 359 |
| 7 | Gestão Governamental e Administração Pública | 1.748 |
| 8 | Nível Intermediário | 692 |
| TOTAL | 6.640 |
Edital Concurso Nacional Unificado: remuneração
De acordo com o edital, a remuneração inicial vai depender do bloco temático, bem como do cargo escolhido.
- Infraestrutura, Exatas e Engenharia: R$ 5.212,29 a R$ 20.924,80
- Tecnologia, Dados e Informação: R$ 5.212,29 a R$ 20.924,80
- Ambiental, Agrário e Biológicas: R$ 5.212,29 a R$ 20.924,80
- Trabalho e Saúde do Servidor: R$ 4.407,90 a R$ 22.921,71
- Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos: R$ 5.488,70 a R$ 11.186,69
- Setores Econômicos e Regulação: R$ 7.736,77 a R$ 20.924,80
- Gestão Governamental e Administração Pública: R$ 6.761,72 a R$ 9.252,40
- Nível Intermediário: R$ 4.008,24 a 8.469,89
Requisitos básicos
O ‘Enem dos Concursos’ tem os seguintes requisitos básicos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º, art. 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927/2001.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais.
- Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.
- Ter, na data de admissão, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos.
- Só poderá ser empossado em cargo público aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.
- O exame médico admissional avaliará a capacidade física e mental do candidato para exercer as atividades do cargo público que irá ocupar.
- Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no art. 137 da Lei Federal nº 8.112/1990, e suas alterações.
- Cumprir as determinações do Edital.
Etapas do CNU
- 1ª fase: provas objetivas de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos e provas discursivas, de caráter classificatório e eliminatório;
- 2ª fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial): reserva de vagas para pessoas com deficiência
- 3ª fase: procedimento de verificação da condição declarada: reserva de vagas para pessoas negras
- 4ª fase: procedimento de verificação documental complementar: reserva de vagas a indígenas
Atenção: a validade do CPNU será de 12 meses!
Provas
Matutino (2h30 de prova)
Nível superior
- provas de conhecimentos gerais (20 questões) + prova discursiva de conhecimento específico do bloco
Nível médio
- provas objetivas (20 questões) + redação
Vespertino (3h30 de prova)
Nível superior
- provas objetivas de conhecimentos específicos (50 questões)
Nível médio
- provas objetivas (40 questões)
Locais de realização das provas
A prova do Concurso Nacional Unificado será aplicada em 220 cidades em todas as 5 regiões do Brasil. Serão 5.141 locais de aplicação, em média 46 candidatos(as) por sala.
Cronograma
- Publicação do Edital: 10 de janeiro de 2024
- Inscrições: 19 de janeiro a 9 de fevereiro de 2024
- Divulgação dos dados finais de inscrições: 29 de fevereiro de 2024
- Divulgação dos Cartões de Confirmação: 29 de abril de 2024
- Aplicação das Provas: 5 de maio de 2024
- Divulgação dos resultados das provas objetivas e preliminares das provas discursivas e redações: 3 de junho 2024
- Divulgação Final dos Resultados: 30 de julho de 2024
- Início da convocação para Posse e Cursos de Formação: 5 de agosto de 2024
Os objetivos do Concurso Nacional Unificado (CPNU)
Os objetivos do Concurso Unificado são:
- Promover a igualdade de oportunidades para o acesso a cargos públicos efetivos.
- Padronizar os procedimentos de aplicação das provas.
- Aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, priorizando as qualificações necessárias para desempenhar as atividades do setor público.
- Garantir o princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases do certame.
Quem ainda pode participar?
Quando indagada sobre quais órgãos ainda têm a oportunidade de aderir ao CPNU, mencionaram-se os seguintes: o Ministério da Fazenda (para cargos administrativos), o INEP e a DPU.
Canais para esclarecimento de dúvidas ou denúncias
O Ministério da Gestão disponibiliza um canal oficial para esclarecimento de dúvidas e recebimento de denúncias relacionadas ao concurso: concursonacional@gestao.gov.br. Para informações adicionais, o endereço do site oficial é gov.br/gestao/concursonacional.
Fato Novo com informações: Aprova Concursos
Ao todo, são oferecidas 793 vagas para pessoas de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (25), 793 vagas para quem procura um emprego. Há oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Também há postos exclusivos para pessoas com deficiência. Os salários chegam a R$ 6,8 mil.
O cargo que oferece a maior remuneração é o de mestre de obras, sem local de trabalho fixo. São quatro vagas para pessoas que tenham iniciado o ensino fundamental e que tenham experiência na função.
Já o posto com mais oportunidades disponíveis é o de atendente de lojas, também sem local de trabalho fixo. São 70 posições e é preciso ter ensino médio completo, mas não há cobrança de experiência. O salário é de R$ 1.412.
Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo Sine Fácil ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo aplicativo Sine Fácil. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
Fonte: Agencia Brasil
Concurso Público
Concursos dos Correios: novo edital previsto para setembro e inscrições na reta final
Oportunidades para níveis médio e superior se encerram nesta semana; 3,4 mil vagas para agente e analista serão anunciadas em breve
Atenção, candidatos! Novo edital de concurso dos Correios deve ser publicado ainda em setembro. A informação foi confirmada pela assessoria da instituição, estando previstas 3.468 vagas para os cargos de agente e analista dos Correios. O Cebraspe é um dos nomes favoritos para a organização.
Serão abertas 3.099 vagas para agente (nível médio) e 369 para analista (nível superior), tendo em vista a enorme demanda da empresa, que colocou a realização de novos certames como prioridade da atual gestão.
Enquanto o edital do novo concurso não é publicado, é preciso estar atento aos prazos do processo seletivo dos Correios já divulgado para os níveis médio e superior. As inscrições para o os cargos de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, Enfermeiro do Trabalho Júnior, Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, Médico do Trabalho Júnior se encerram neste domingo, 08/09.
Para participar, os interessados devem acessar o site do IADES e pagar taxa no valor de R$ 70. As provas estão previstas para 13 de outubro e há a possibilidade de contratações ainda este ano. Foram abertas 33 vagas com remunerações que variam de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48, mas graças ao plano de carreira oferecido os ganhos tendem a ser muito maiores com progressões.
A equipe do Gran Concursos analisou o edital aberto e traz informações relevantes sobre o certame. A primeira ponderação é sobre o IADES, a banca organizadora. Tendo organizado concursos públicos em diversos setores, ele é o nome por trás de seleções da Eletrobrás, da Polícia Civil e Militar do DF, da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás e da Secretaria de Saúde do Distrito Federal, costumando trazer provas mais complexas.
Neste certame, a banca testará os candidatos em 50 questões objetivas divididas entre conhecimentos básicos (língua portuguesa, legislação aplicada e fundamentos de segurança do trabalho) e específicos (relacionados à especialidade). Para ser aprovado, o candidato deve acertar pelo menos 50% da pontuação total, que é de 80 pontos.
Fonte: Gran Cursos
Normas serão obrigatórias a partir de 2028
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sanciona nesta segunda-feira (9) a Lei nº 2.258/22, que visa unificar os concursos públicos federais. A proposta tramitou no Congresso Nacional por duas décadas e teve a votação concluída em agosto.
As novas regras terão um período de transição e serão obrigatórias a partir de 1º de janeiro de 2028, “mas sua aplicação pode ser antecipada por meio de ato que autorizar a abertura de cada concurso público”, segundo a Presidência da República.
Provas on line
Uma das novidades é a possibilidade de realização das provas total ou parcialmente à distância pela internet ou plataformas eletrônicas controladas. Essa modalidade só será aplicada desde que haja a garantia da igualdade de acesso a todos os candidatos. O trecho ainda precisa ser regulamentado pelo Executivo.
A norma vale apenas para concursos federais, excluindo as seleções para empresas públicas para magistrados, Ministério Público e de empresas públicas ou de sociedade de economia mista que não dependam de recursos federais para despesas com pessoal e custeio.
A lei diz que os concursos públicos terão por objetivo a seleção isonômica de candidatos por meio da avaliação dos conhecimentos, das habilidades e, nos casos em que couber, das competências necessárias ao desempenho com eficiência das atribuições do cargo ou emprego público, assegurando a promoção da diversidade no setor público.
“Sem prejuízo de outras formas ou etapas de avaliação previstas no edital, o concurso público compreenderá, no mínimo, a avaliação por provas ou provas e títulos, facultada a realização de curso ou programa de formação, desde que justificada ante a natureza das atribuições do cargo e com previsão no edital”, diz a lei.
De acordo com a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, as novas normas visam ainda evitar a judicialização dos concursos.
A legislação estabelece que a abertura de um concurso deverá ser motivada pela evolução do quadro de pessoal nos últimos cinco anos e a estimativa das necessidades futuras em face das metas de desempenho institucional para os próximos cinco anos; denominação e quantidade dos postos a prover, com descrição de suas atribuições; inexistência de concurso público anterior válido para os mesmos postos, com candidato aprovado e não nomeado; adequação do provimento dos postos, em face das necessidades e possibilidades de toda a administração pública; e estimativa do impacto orçamentário-financeiro.
O texto diz ainda que, se houver um concurso anterior ainda válido, com pessoas a serem nomeadas, fica liberada a abertura excepcional de um concurso desde que o número de aprovados ainda a serem nomeados não complete o quadro de pessoal.
Estado e municípios poderão ter suas próprias normas para concursos.
Editais
As provas poderão ser classificatórias, eliminatórias ou classificatórias e eliminatórias, independentemente do tipo ou dos critérios de avaliação. A lei estabelece que a avaliação dos conhecimentos será feita mediante provas escritas, objetivas ou dissertativas, e provas orais, que cubram conteúdos gerais ou específicos; por meio da avaliação de habilidades, com a elaboração de documentos e simulação de tarefas próprias do posto, bem como testes físicos compatíveis com suas atividades; pela avaliação de competências, com avaliação psicológica, exame de higidez mental ou teste psicotécnico, conduzido por profissional habilitado nos termos da regulamentação específica.
O edital deverá indicar de maneira clara, para cada tipo de prova, se a avaliação será de conhecimentos, habilidades ou competências, podendo ter ainda a combinação dessas avaliações em uma mesma prova ou etapa.
A avaliação por títulos terá por base os conhecimentos, habilidades e competências necessários ao desempenho e terá caráter classificatório.
O planejamento e a execução do concurso público poderão ser atribuídos à comissão organizadora interna ao órgão ou entidade; ou órgão ou entidade pública pertencente ao mesmo ente federativo ou, excepcionalmente, a ente diverso, que seja especializado na seleção, na capacitação ou na avaliação de servidores ou empregados públicos.
O texto diz ainda que o edital do concurso público deverá prever, no mínimo, a denominação e a quantidade dos postos a prover, com descrição de suas atribuições e dos conhecimentos, habilidades e competências necessários para as atividades a serem desempenhadas pelo servidor; vencimento inicial, com discriminação das parcelas que o compõem; os percentuais mínimos e máximos de vagas destinadas a pessoas com deficiência ou que se enquadrem nas hipóteses legais de ações afirmativas e de reparação histórica; e as condições para a realização das provas por pessoas em situação especial
A realização de curso ou programa de formação é facultativa, ressalvada disposição diversa em lei específica. Pela lei, o curso ou programa de formação poderá ser de caráter eliminatório, classificatório, ou eliminatório e classificatório. Ele deverá introduzir os candidatos nas atividades do órgão ou ente, avaliando seu desempenho na execução de atribuições ligadas ao posto.
A duração do programa será definida em regulamento ou no edital do concurso, devendo ter o mínimo de um mês e, salvo previsão diversa em lei específica, o máximo de três meses, contados do início efetivo das atividades.
Será considerado reprovado e, consequentemente, eliminado do concurso, o candidato que não formalizar matrícula para o curso de formação dentro do prazo fixado pelo ato de convocação, ou que não cumprir no mínimo 85% de sua carga horária.
O edital também deverá tratar das condições para a realização das provas por pessoas em situação especial; as formas de divulgação dos resultados; a forma e o prazo para interposição de recursos; o prazo de validade do concurso e a possibilidade de prorrogação.
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Fato Novo com informações e imagens: Agência Brasil
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