Federação das Santas Casas (Fehosp) reforça que consulta ao registro profissional é medida de segurança básica após caso de empresário que se passava por médico no litoral paulista.

Um caso inusitado e perigoso acendeu o alerta para a segurança dos pacientes este mês. Um empresário foi preso em Cananéia (SP) após atuar ilegalmente como médico em uma unidade de saúde. A farsa foi descoberta de forma bizarra: o impostor afirmou ter visualizado a vesícula de uma paciente durante um exame de ultrassom — o detalhe é que a paciente já havia retirado o órgão em uma cirurgia prévia.

Diante da gravidade do ocorrido, a Fehosp (Federação das Santas Casas e Hospitais Beneficentes do Estado de São Paulo) emitiu um comunicado urgente reforçando que a checagem do CRM (Conselho Regional de Medicina) deve ser uma prática rotineira tanto para gestores de hospitais quanto para a população.

Como Garantir um Atendimento Seguro

A consulta ao registro profissional é gratuita, simples e pode ser feita online. Ela permite confirmar:

• Habilitação Real: Se o profissional é, de fato, formado em medicina.

• Situação Regular: Se o médico está ativo e sem restrições éticas ou sanções que o impeçam de trabalhar.

• Especialidades: Se o profissional possui Registro de Qualificação de Especialista (RQE) para atuar em áreas específicas, como pediatria ou cardiologia.

Responsabilidade Compartilhada

Para o diretor-presidente da Fehosp, Edson Rogatti, a verificação é uma barreira ética fundamental. “Para quem contrata, é uma forma de garantir aptidão; para quem recebe atendimento, é uma garantia de respeito à própria saúde”, afirma.

A prática ajuda a coibir o exercício ilegal da medicina, protegendo não apenas a vida dos pacientes, mas também a integridade jurídica das instituições de saúde, que podem ser responsabilizadas pela contratação de falsos profissionais.

Passo a Passo: Como consultar um médico no DF e Entorno

Embora o alerta venha de São Paulo, a orientação é vital para moradores do Distrito Federal e de Goiás:

1. Acesse o site do Conselho Federal de Medicina (CFM) ou dos conselhos regionais (CRM-DF ou CRM-GO).

2. Busque pela seção “Busca de Médicos”.

3. Digite o nome completo do profissional ou o número do CRM.

4. Confira se a foto e os dados conferem com a pessoa que está realizando o atendimento.

Com informações: Fehosp / Predicado Comunicação.

No Dia Nacional da Visibilidade Trans, companhia reforça ações que vão desde a retificação do nome social até a cobertura médica para terapia hormonal, consolidando-se como referência em diversidade.

Neste 29 de janeiro de 2026, o Dia Nacional da Visibilidade Trans ganha um exemplo concreto de como o setor corporativo pode atuar para reduzir as desigualdades históricas no mercado de trabalho. Eleita a melhor empresa para se trabalhar pelo instituto Top Employer, a BAT Brasil apresentou um balanço de suas ações afirmativas voltadas à população LGBTQIAPN+.

O cenário brasileiro ainda é de grandes desafios: dados do IPEA indicam que apenas uma em cada quatro pessoas trans ocupa uma vaga no mercado formal de trabalho. Para combater essa realidade, a companhia investe em uma estrutura de acolhimento que vai além da contratação, focando na retenção e no bem-estar desses talentos.

Benefícios Focados na Dignidade e Saúde

A BAT Brasil implementou procedimentos específicos para garantir que colaboradores trans encontrem um ambiente seguro e respeitoso:

• Respeito à Identidade: Apoio administrativo e jurídico para a regularização do nome social em todos os canais internos.

• Saúde e Cuidado: Cobertura médica especializada que inclui o suporte para terapia hormonal.

• Desenvolvimento: Programas de mentoria focados na aceleração de carreira para profissionais LGBTQIAPN+.

• Cultura de Escuta: Pesquisas internas e censos de autodeclaração para mapear necessidades e orientar novas melhorias.

Transformação de dentro para fora

A estratégia da companhia envolve a conscientização de todos os níveis hierárquicos. O grupo PLURAL, presente em todas as sedes da América Latina, atua na integração e troca de experiências entre os colaboradores. Além disso, a empresa mantém o canal Speak Up, dedicado exclusivamente a denúncias de discriminação, garantindo que o ambiente permaneça ético e seguro.

“Construímos as políticas e procedimentos provocados pelas necessidades dos nossos colaboradores, para garantir que essas pessoas encontrem aqui um espaço onde possam ser autênticas”, explica Júlia Vanucci, gerente sênior de Talento e Cultura da BAT Brasil.

Para o gerente de marketing Antonio Bueno, que atua há nove anos na empresa, o diferencial está na disposição das companhias em “ouvir, aprender e reconhecer o que falta”, transformando intenções em práticas reais.

Impacto Social

Iniciativas como as da BAT Brasil são fundamentais para quebrar o ciclo de exclusão que muitas vezes empurra a população trans para a informalidade. Ao oferecer remuneração competitiva e planos de carreira estruturados, a empresa não apenas cumpre um papel social, mas também se beneficia de uma força de trabalho diversa e inovadora.

Com informações: BAT Brasil

Estudo da plataforma DWV revela que o alto padrão e a descentralização ditam o ritmo do setor; Itapema e Porto Belo lideram ranking de Valor Geral de Vendas (VGV) no Brasil.

O mercado imobiliário brasileiro encerrou 2025 com movimentações bilionárias e uma clara mudança de rota. Segundo um levantamento inédito da DWV, plataforma de inteligência do setor, as vendas de imóveis alcançaram R$ 14,6 bilhões concentrados em apenas cinco mercados principais. O dado reforça que o capital dos investidores está migrando dos grandes centros tradicionais para cidades médias e turísticas de alto valor agregado.

O estudo analisou mais de 111 mil imóveis ao longo do ano passado, revelando que a liquidez tornou-se mais “seletiva”: o mercado não busca apenas volume, mas sim projetos bem posicionados e com ticket médio elevado.

O “Fenômeno Catarinense” e Curitiba

Santa Catarina consolidou-se como o estado com maior valorização imobiliária do país. Das cinco cidades que lideram o VGV nacional, quatro pertencem ao litoral catarinense:

1. Itapema (SC): R$ 4,1 bilhões

2. Porto Belo (SC): R$ 3,8 bilhões

3. Balneário Camboriú (SC): R$ 2,4 bilhões

4. Itajaí (SC): R$ 2,2 bilhões

5. Curitiba (PR): R$ 2,0 bilhões

Ticket Médio de R$ 2,8 Milhões

O perfil do comprador mudou. Nas praças mais valorizadas, o valor médio por imóvel atingiu a marca de R$ 2,85 milhões. Balneário Camboriú mantém o posto de ticket médio mais alto do Brasil, seguida por Torres (RS) e São Paulo (SP).

Para Dagoberto Fagundes, cofundador da DWV, esse movimento indica uma descentralização estrutural. “O mercado não está apenas vendendo mais unidades, mas movimentando volumes financeiros crescentes em regiões específicas onde há produto de qualidade e preço coerente”, explica o especialista.

Mercados Emergentes e Perspectivas para 2026

Além dos líderes tradicionais, cidades como Balneário Piçarras (SC), Navegantes (SC) e João Pessoa (PB) surgem como polos de forte crescimento. No Nordeste, João Pessoa se destaca pela alta velocidade de vendas, enquanto Fortaleza (CE) foca na valorização do metro quadrado e um perfil de vendas mais exclusivo.

Para o ciclo de 2026, a tendência é de continuidade. “O próximo ciclo será menos sobre volume genérico e mais sobre VGV qualificado. Os dados serão decisivos para definir onde lançar e para quem vender”, conclui Fagundes.

Com informações: DWV Inteligência Imobiliária.