O icônico hotel Copacabana Palace, no Rio de Janeiro, implementou a escala de trabalho 5x2 (cinco dias trabalhados por dois de descanso) para cerca de 600 trabalhadores, que representam 90% do seu quadro funcional. A mudança abandona o regime 6x1 (seis por um) e visa promover o bem-estar, equilíbrio e saúde mental dos colaboradores. O diretor de Recursos Humanos, Guillaume Lemarchand, afirma que a medida é essencial para manter a excelência e a autenticidade do serviço de hospitalidade

O Copacabana Palace, um dos hotéis mais tradicionais do Brasil, anunciou uma mudança significativa no regime de trabalho de seus funcionários: a adoção da escala 5x2 para 90% de seu quadro de pessoal, o equivalente a 600 trabalhadores. A única exceção é a categoria de segurança, que mantém o regime 12x35.

Foco em Bem-Estar e Excelência no Serviço ✨

O diretor de Recursos Humanos do Copacabana Palace, Guillaume Lemarchand, explicou à revista Exame que a decisão faz parte de uma reforma maior na estrutura e no relacionamento com os trabalhadores do hotel.

• Objetivo Principal: O foco da escala 5x2 é oferecer "bem-estar, equilíbrio e saúde mental" aos trabalhadores. Lemarchand enfatiza que a autenticidade do serviço de hospitalidade depende das pessoas e, para manter a excelência, é preciso cuidar delas.

• Consistência e Qualidade: O gestor afirma que o descanso resulta em trabalhadores mais focados, bem-humorados e com maior controle emocional, garantindo a consistência necessária para a excelência na hospitalidade.

Compromisso em Datas de Pico ?️

Lemarchand confirmou que a escala 5x2 será mantida mesmo durante períodos de alto fluxo de hóspedes, como fim de ano, Copa do Mundo e Carnaval.

A mudança ocorre em um momento de reforma do complexo, que possui 96 quartos. Embora a abertura imediata de muitas vagas não tenha sido necessária, o hotel planeja expandir seu quadro de funcionários de forma saudável após a conclusão das obras.

Com informações: Revista Fórum